【第3回】本人の意思はどこまで尊重されるのか？新着!!
― 同意と意思確認の考え方 ― 今回の要綱案（案）で、最も重要なキーワードの一つが「本人の意思の尊重」です。 補助開始については、原則として本人の同意が必要とする考え方が明確に示されています。 これは、「支援の名のもとに […]
【第2回】「後見・保佐・補助」はどう変わる？新着!!
― 補助を中心にした新しい制度の考え方 ― 現行の法定後見制度には、後見・保佐・補助という3つの類型があります。 簡単に言うと、 ・後見：判断能力を欠く常況にある方 ・保佐：判断能力が著しく不十分な方 ・補助：判断能力が […]
【第1回】成年後見制度はなぜ見直されるのか？新着!!
成年後見制度は、認知症や知的障害、精神障害などにより判断能力が十分でない方を守るための制度として、2000年にスタートしました。財産管理や契約行為を支援するという重要な役割を果たしてきましたが、近年、制度そのものの見直し […]
在留資格「家族滞在」について説明します。
在留資格「家族滞在」は、日本に滞在している外国人の扶養を受けている家族が、一緒に日本で生活するための資格です。これは、専門的な仕事や留学などで日本に滞在する外国人の生活を安定させ、家族が一緒に暮らせるようにするために設け […]
在留資格「短期滞在」について説明します。
在留資格「短期滞在」は、外国人が日本に短期間だけ滞在し、観光や商用など、報酬を伴わない活動を行うための資格です。これは、就労や長期の学習を目的としない、最も一般的な入国・滞在資格です。 1. どのような活動ができるか こ […]
在留資格「文化活動」について説明します。
在留資格「文化活動」は、外国人が日本で学術上または芸術上の活動、あるいは日本の文化に関する専門的な研究や知識の習得を行うための資格です。この資格は、収入を伴わない活動を前提としています。 1. どのような活動ができるか […]
在留資格「研修」について説明します。
在留資格「研修」は、外国人が日本の公私の機関（企業や団体など）に招かれ、座学や実習を通じて、特定の技術や知識、技能を習得することを目的とした資格です。 この資格は、あくまで知識や技能を学ぶことが主な目的であり、労働力とし […]
在留資格「留学」について説明します。
在留資格「留学」は、外国人が日本の教育機関で学業を専念することを目的として、日本に滞在するための資格です。 これは働くための資格ではなく、日本で知識や技術を身につけ、自国の発展や国際的な交流に貢献できる人材を育てることを […]
在留資格「企業内転勤」について説明します。
在留資格「企業内転勤」は、グローバル企業が、海外の支社や関連会社で働いている社員を、日本の本社や支社に一時的に異動させるための資格です。この資格の目的は、企業グループ内での人事異動をスムーズにし、国際的な事業展開をサポー […]
在留資格「芸術」について説明します。
在留資格「芸術」は、外国人が日本で芸術的な創作活動を行い、それによって生計を立てるための資格です。この資格は、日本の文化や芸術を豊かにすることを目的としています。 1. どのような活動ができるか この資格の対象となるのは […]