在留資格「技術・人文知識・国際業務」について説明します。

　この在留資格は、通称「ぎじんこく」と呼ばれ、日本の企業で働くホワイトカラー（事務・技術職）の外国人にとって最も多く利用されている資格です。
　この資格の目的は、外国人が持つ専門知識やスキルを日本の産業に活かしてもらうことです。

1. 3つの分野で求められる活動

　この資格は、その名称が示す通り、大きく以下の3つの活動分野をカバーしています。

(1) 技術（ぎじゅつ）:

• 活動内容: 理学、工学、その他の自然科学の分野における知識や技術を要する仕事です。
  • 職種例: ITエンジニア、機械設計士、システムアナリスト、電子回路設計者など

(2) 人文知識（じんぶんちしき）:

• 活動内容: 法律、経済、社会学、経営学など、人文科学の分野における知識を要する仕事です。
  • 職種例: 企業の経理・人事・企画、マーケティング、経営コンサルタントなど

(3) 国際業務（こくさいぎょうむ）:

• 活動内容: 外国の文化に基盤を持つ思考や感受性を必要とする仕事です。
  • 職種例: 翻訳・通訳、語学教師、デザイナー、広報・宣伝、海外取引業務など
    
    

2. 取得するための主な条件

　この資格を取得するためには、企業との雇用契約が必須となるほか、原則として以下のいずれかの要件を満たす必要があります。

• 高い学歴: 従事しようとする業務に関連する分野を専攻し、大学を卒業していること、または日本の専門学校で専門士の称号を取得していること。
• 実務経験: 大学卒業などの学歴がない場合でも、関連する分野で10年以上の実務経験があること（国際業務の一部では3年以上の場合もあります）。

　つまり、その仕事をするために必要な「専門性」を証明できることが最も重要になります。

3. この資格の最大のポイント：「単純労働の禁止」

　この在留資格の最大のルールは、単純な肉体労働や作業が認められないという点です。例えば、製造ラインでの作業、皿洗い、清掃などの仕事は、どれだけ学歴が高くても、この資格では許可されません。
活動内容は、外国人材の専門知識や技術を活かした頭脳労働が中心である必要があります。

4. 複合的な活動の可能性

　この資格は、3つの分野すべてを包括しているため、例えば「システム開発（技術）」と「海外営業（国際業務）」のように、複数の分野にまたがる複合的な仕事を行うことが可能です。これにより、企業は外国人材を柔軟に活用することができます。

この「技術・人文知識・国際業務」は、外国人が日本の経済活動に深く関わり、専門能力を存分に発揮するために用意された在留資格です。